1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)；具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；
4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力，書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；
5、熟練操作相關(guān)辦公軟件，有文藝特長者優(yōu)先。
2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)；具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；
4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力，書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；
5、熟練操作相關(guān)辦公軟件，有文藝特長者優(yōu)先。
職位類別： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員
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