
集團(tuán)概況:
晟通科技集團(tuán)有限公司成立于2003年,2013年位列中國企業(yè)500強(qiáng)第383位,中國民企100強(qiáng),是一個(gè)從傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型為研發(fā)創(chuàng)新型多元化發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。
晟通集團(tuán)2012年?duì)I業(yè)收入總額262億元,現(xiàn)有長沙(1600畝)和常德(2500畝)兩大產(chǎn)業(yè)園,擁有原鋁、發(fā)電、新材料、鋁板箔、鋁型材、鋁合金汽車、貿(mào)易、物流、電子商務(wù)、新型房地產(chǎn)、商務(wù)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)和高科技投融資等產(chǎn)業(yè)。擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家級(jí)檢測中心等科技研發(fā)平臺(tái),擁有國家院士和享受國務(wù)院特殊津貼管理專家的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
晟通集團(tuán)秉承“為客戶創(chuàng)造效益”的宗旨,堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、創(chuàng)一流”的工作準(zhǔn)則,通過管理研發(fā)和實(shí)踐總結(jié),踐行標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化,形成獨(dú)特的管理體系,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)高端產(chǎn)品和轉(zhuǎn)型升級(jí)解決方案。
晟通集團(tuán)堅(jiān)持“打造世界一流企業(yè),成就員工,回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)愿景,堅(jiān)信管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),視人力資源為第一資源,力踐“尊重業(yè)績,造就人才”,為有追求、肯努力的優(yōu)秀青年創(chuàng)造良好的成才環(huán)境!
在新的歷史起點(diǎn)上,晟通集團(tuán)秉承 “聚集優(yōu)秀人才,建設(shè)美好國家”的理念,與您一同為中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。
人才機(jī)制:
注重業(yè)績、造就人才;奉行“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理、爭一流”的工作標(biāo)準(zhǔn),“員工能進(jìn)能出、薪酬能升能降、干部能上能下”的用人機(jī)制;尤其注重內(nèi)部人際關(guān)系的簡單化,為真正優(yōu)秀的人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,是徹底的業(yè)績主義。
薪酬福利:
實(shí)行以業(yè)績?yōu)橹鲗?dǎo)的薪酬體系,實(shí)行生活保障型的福利體系;
對(duì)做出特殊貢獻(xiàn)的員工和團(tuán)隊(duì)給予特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì);
配有員工公寓(配電視、空調(diào)等,提供洗衣及寬帶網(wǎng))和工作餐津貼;
為員工上下班提供班車接送;
為員工提供兩年一次的免費(fèi)健康體檢,工作滿一年員工可享受帶薪休假;
定期組織各種有益的文娛活動(dòng),豐富員工的文化生活。
職業(yè)發(fā)展:
推行建立新型員工與企業(yè)關(guān)系,在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)員工的成長與價(jià)值。
根據(jù)自己的興趣與專長選擇“管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)”多種發(fā)展通道。
應(yīng)聘需知:
一、晟通長沙產(chǎn)業(yè)園
集團(tuán)客服熱線:4000562828
集團(tuán)客服熱線:4000562828
通訊地址:湖南省長沙市望城區(qū)金星路109號(hào)晟通工業(yè)園
乘車路線:長沙火車站乘車至桃子湖路口,轉(zhuǎn)乘903路至晟通站下;汽車西站乘918路到金星路口轉(zhuǎn)乘 903至晟通站下
乘車路線:長沙火車站乘車至桃子湖路口,轉(zhuǎn)乘903路至晟通站下;汽車西站乘918路到金星路口轉(zhuǎn)乘 903至晟通站下
二、晟通常德產(chǎn)業(yè)園
通訊地址:常德市桃源縣盤塘鎮(zhèn)晟通常德產(chǎn)業(yè)園 郵編:415702
招聘電話:0736-2533828 傳 真:0736-2533829
乘車路線:
常德出發(fā):常德汽車總站(北站)旁短途客運(yùn)中心乘“常德--鋁廠--盤塘”的中巴車,在鋁廠下即到。
長沙出發(fā):長沙汽車西站乘湘高速大巴至常德汽車總站(北站)下,到短途客運(yùn)中心乘“常德--鋁廠--盤塘”的中巴車,在鋁廠下即到。







