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企業(yè)宗旨：“循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色生產(chǎn)”
企業(yè)使命：“資源再生、保護(hù)環(huán)境”
企業(yè)精神：  勤奮、開拓、上進(jìn)、拼搏
企業(yè)戰(zhàn)略：  管理是根、人才是本、創(chuàng)新是魂
質(zhì)量方針：  信譽(yù)為本、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、顧客為上、優(yōu)良服務(wù)

2013年9月17日下午2點(diǎn)，蘭溪自立銅業(yè)有限公司資助的城北小學(xué)留守兒童捐贈(zèng)儀式，在城北小學(xué)四樓會(huì)議室隆重舉行，用大愛給留守兒童帶去溫暖和關(guān)愛。

用人理念：

企業(yè)人才理念

企業(yè)人才理念：重視人才、愛護(hù)人才、合理開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導(dǎo)思想和價(jià)值觀念。 ...

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選才的韜略

選才的韜略:德：品德、道德，才：才能、才干，情：感情、激情。具備德、才、情的人，才叫人才。

以人為本

以人為本強(qiáng)調(diào)的是對(duì)人的尊重。尊重人的差異，用其所長(zhǎng)，優(yōu)化人力資源，做到人盡其才，才盡其用。尊重人的能力差異，不同貢獻(xiàn)的人，有不同的報(bào)酬、責(zé)任、權(quán)力和利益，能力、貢獻(xiàn)與報(bào)酬相對(duì)稱，責(zé)任、權(quán)力和利益相對(duì)稱。...

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量才適用

有德有才重用，有德無才任用，無德一概不用。量才適用，因能定崗，能力決定崗位，貢獻(xiàn)決定價(jià)值。運(yùn)用“能者上，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)人力資源的潛能和主觀能動(dòng)性，使德才兼?zhèn)�、高效率的人才脫穎而出。...

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共同成功

轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的企業(yè)與雇員之間不平等關(guān)系，讓員工與企業(yè)平起平坐，為實(shí)現(xiàn)共贏而奮斗。我們認(rèn)為：人人是人才。關(guān)注每一個(gè)人才的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。人才的成功就是公司最大的成功。倡導(dǎo)“個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展”。...

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共同成功